Durchstarten für Talente mit Innovationskraft.

Sie gehen Dingen gerne auf den Grund. Auf der Suche nach Lösungen denken Sie nicht nur geradeaus, sondern auch um die Ecke. Wir sind dynamisch und reagieren schnell auf Veränderungen, um so die Erwartungen unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.
Mit Ihren Ideen sind Sie Teil unseres Erfolgs.

Für unser engagiertes Team der Firma SourceWeb suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort London oder ggf. über Fernarbeit eine/n Managing Director (m/w) bzw. exklusive/r Ansprechspartner/in im europäischen Raum.

Start: ab sofort / nach Absprache
Laufzeit: 1 Jahr mit Option auf Verlängerung. Die Verlängerung ist von Ihrer Leistung laut vereinbarten Zielerreichung abhängig.

Tätigkeitsbereich in Stichwörter:

• Selbständiges Arbeiten
• Organisation und kaufmännische Betreuung von Kunden und Subunternehmer
• Betreuung aller notwendigen Schritte der Interessentengewinnung bis zur Fertigstellung der einzelnen Kundenprojekte
• Abstimmung mit Category Management und Vertrieb
• Laufende Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
• Unterstützung der Weiterentwicklung der Organisation
• Entgegennahme und Beantwortung von Interessenten/ Kundenanfragen

Tätigkeitsbereich als genaue Beschreibung:

Ihre Aufgabe und unser Ziel ist es, die Nachfrage unserer Kunden im Zusammenhang mit IT Dienstleistungen zu erfassen, die Nachfrage in Form eines konkreten Auftrags zu manifestieren, diesen Auftrag an die geeignetsten Spezialisten aus unserer Agentur-Datenbank zur Erfüllung weiter zu reichen und dabei ständig die Qualität und den Fortschritt des Auftrags zu überwachen und unseren Kunden als auch unseren externen Spezialisten mit Ihrem/unserem Fachwissen während des gesamten Prozesses bis zur Abnahme des Auftrags zur Seite zu stehen. Während der gesamten Umsetzung des Projektes übernehmen wir ebenfalls die Qualitätsüberwachung und vor Übergabe des Ergebnisses an den Kunden die Qualitätskontrolle/Qualitätssicherung. Daher übernehmen Sie in unserer Firma rechtlich gleichzeitig die Position des Auftragnehmers mit den damit verbundenen Auftragserfüllungs- und Gewährleistungspflichten, als auch die Position des Kontroll- und Überwachungsorgans über das Projekt unseres Kunden.
Mehr dazu:
www.konzept.sourceweb.ag

Was wir von Ihnen erwarten:

• Fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse (Verhandlungsicher)
  
• Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  
• Mehrjähre Erfahrung als Sales Manager
  
• mind. 5 jährige Berufserfahrung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich bzw. Recruiting
  
• Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung, Leidenschaft und Zielstrebigkeit
• Flexibilität und Konfliktlösungsfähigkeit
  
• Sehr gute allgemeine EDV-, im speziellen Microsoft-Office Kenntnisse
• Sympathisches Auftreten und eine selbständige, genaue Arbeitsweise<
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikationsstarke, engagierte Persönlichkeit
• Lust auf eine agiles Umfeld, mit Entwicklern, die einfach gute Software bauen wollen
• Ausgezeichnete Marktkenntnisse in den relevanten Vertriebssegmenten und Zielgruppen
• Hohe Dienstleistungsorientierung mit Leidenschaft für den Vertrieb und Freude am Kundenkontakt
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eigenständige und präzise Arbeitsweise

Sammeln Sie Arbeitserfahrung in einem dynamischen IT-Unternehmen, wo flache Hierarchien und ein freundschaftlicher Umgang herrscht.

Fix Gehalt:

Mind. 4.000 €/Monat (Abhängig vom Lebenslauf - Erfahrungen und Skills ) oder Vergütung auf Provisionsbasis.

Arbeitszeiten:

Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache (20 oder 40 Wochenstunden) Montag bis Freitag.

Eigenes Fahrzeug ist nicht erforderlich, als exklusiver Ansprechpartner für unseren Kunden im Deutschen und Österreichischen Raum führen wir unsere Kundengespräche vor Ort in London, Skype Gespräche ggf. bei Ihrem Wohnort.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir Freiräume für eigene Ideen sowie gezielte fachliche und persönliche Förderung, um den Anforderungen unserer anspruchsvollen Klientel auch in Zukunft gerecht zu werden.

Wenn Sie sich mit unserer Unternehmensphilosophie und dem Profil identifizieren können, ergreifen Sie die Chance! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte alle Unterlagen bei, die uns ein klares Bild über Ihre bisherige Entwicklung verschaffen.

Das Interview kann gerne über Skype oder vor Ort in London stattfinden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Projekt:

In dieser Position suchen Sie nach weiteren Interessenten/Kunden und leiten im Auftrag unseres Unternehmens verschiedenste Bewerbersuchmaßnahmen eigeninitiativ in die Wege, sichten Bewerbungs¬unterlagen, führen telefonische und persönliche Bewerberinterviews, wählen die richtigen Kandidaten anhand unserer internen Stellenanforderungen neue Interessenten aus und stellen diese bei uns ein. In weiterer Folge sollen Sie immer mehr in die aktive Kundengewinnung und –betreuung involviert werden.

Start: asap / nach Absprache
Laufzeit: 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
Standort::London Vollzeit vor Ort gegebenfalls über Remote möglich

Ihr wesentliches Aufgabengebiet:

• Umfassendes Recruiting von Bewerbern vorwiegend im gewerblichen Bereich, teils aber auch von kaufmännischen und technischen Angestellten
• Internetrecherchen inkl. telefonischer oder schriftlicher Kontaktaufnahme zur Kandidatenfindung
• Terminkoordination und Einladungen zu persönlichen Bewerbungsgesprächen
• Führen von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews
• Abstimmung der Kandidatenlebensläufe mit unseren internen Anforderungsprofilen und aktive Vorstellung der TOP-Kandidaten bei Bestands- und Neukunden
• Personalauswahl, Disposition und Personaleinstellungen für unsere internen Anforderungsprofilen (Auftragsabwicklung)
• Bewerberbetreuung und Mitarbeitermanagement
• Bewerberdatenerfassungen im EDV-Betriebssystem
• Abwicklung unsere vorbereiteten, administrativer Personalagenden (Verträge)

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• mind. 2-jährige Berufserfahrung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich bzw. Recruiting
• Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung, Leidenschaft und Zielstrebigkeit
• Flexibilität und Konfliktlösungsfähigkeit
• Sehr gute allgemeine EDV-, im speziellen Microsoft-Office Kenntnisse
• Sympathisches Auftreten und eine selbständige, genaue Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikationsstarke, engagierte Persönlichkeit

Wir können Ihnen bieten:

• Standort: London Vollzeit vor Ort - gegebenenfalls über Remote möglich
• eigenständiges Arbeiten, großer Handlungs- und Gestaltungsfreiraum
• leistungsorientiertes Prämiensystem

Arbeitszeiten:

Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache (20 oder 40 Wochenstunden) Montag bis Freitag

Das Interview kann über Skype oder vor Ort in London stattfinden.